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人力资源管理师是否适合自考？

更新于：2023-10-28 16:13:48

绫小路

摘要：人力资源管理师可以自考吗？答案是肯定的。人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，而自考则是一种方便、灵活的考试方式。那么，如何应对这场考试呢？首先，我们需要…

1人力资源管理师可以自考吗

人力资源管理师可以自考吗？答案是肯定的。人力资源管理师考试是一项重要的职业资格考试，而自考则是一种方便、灵活的考试方式。那么，如何应对这场考试呢？

首先，我们需要掌握理论知识。人力资源管理师考试的理论知识部分包括职业道德和专业知识。在考试中，需要回答125道选择题，其中职业道德部分占10分，专业知识占90分。要想及格，至少要答对75道题，而稳过则需要答对81道题。

其次，我们需要掌握专业技能。专业技能部分共有6道题，包括简答题、综合分析和计算题。在答题过程中，要注意审题严谨，计算准确，并且建立在教材概念和原则的基础上进行方案设计。

最后，我们需要关注综合评审。在答题过程中，文件筐的测评重点主要包括是否依据公文所提供的事实进行判断和决策、是否全面考虑问题、对问题的判断是否得当、处理办法是否合理等。

总之，人力资源管理师可以通过自考来获得职业资格认证。要想顺利通过考试，需要掌握理论知识、专业技能，并注意综合评审。祝愿大家都能取得好成绩！

2人力资源管理师参考书

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版是人力资源管理师的参考书。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成，基于《企业人力资源管理师国家技能标准(2019年版)》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化修订出版。全套教程共六种，目前已出版四本。该教材可用于考取企业人力资源管理师国家职业资格证书，也可供从事人力资源管理的人员进行学习和参考。

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