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如何获取人力资源管理师报名资格？

更新于：2023-10-28 21:49:16

梓

摘要：人力资源管理师报名资格是指报名参加人力资源管理师职业资格考试所需的条件。根据《人力资源管理师职业资格证书制度》规定，人力资源管理师职业资格考试分为四个等级，每个…

1人力资源管理师报名资格

人力资源管理师报名资格是指报名参加人力资源管理师职业资格考试所需的条件。根据《人力资源管理师职业资格证书制度》规定，人力资源管理师职业资格考试分为四个等级，每个等级都有不同的报名条件。

一级人力资源管理师报名资格要求是取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。二级人力资源管理师报名资格要求包括：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师报名资格要求包括：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级人力资源管理师报名资格要求包括：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)；高等院校本专业或相关专业在校生。

总之，不同等级的人力资源管理师报名资格要求不同，考生需仔细查阅报名要求，并合理规划自己的报考时间。

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一种职业证书，报考条件根据等级不同而有所不同。一级需要从事本职业或相关职业工作4年及以上，同时取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。二级需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，从事本职业或相关职业工作3年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有博士本专业或相关专业学历证书，从事本职业或相关职业工作2年及以上。三级需要满足以下条件之一：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作5年及以上；取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作2年及以上；具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后从事本职业或相关职业工作1年及以上；具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。四级需要满足以下条件之一：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；高等院校本专业或相关专业在校生。报名方式有两种，个人报名包括现场报名和网上报名，机构团体可以代报名。

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