助理人力资源管理师报考条件是什么?根据国家职业资格证书制度,助理人力资源管理师属于二级职业资格,其报考条件如下:
1、持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;
2、持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;
3、持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年及以上;或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;
4、持有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;
5、持有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;
6、持有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。
总而言之,助理人力资源管理师报考条件较为严格,需要具备一定的职业资格证书和工作经验。对于想要从事人力资源管理工作的人来说,拥有助理人力资源管理师资格证书是非常有必要的。
人力资源管理师是一个备受瞩目的职业,它需要具备一定的条件和资格。报名时间在各省安排都不同,需要根据当地的规定进行报名。报考条件如下:
一级:持有本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作累计4年及以上。
二级:1)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书),并从事本职业或相关职业工作累计4年及以上;2)持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生,从事本职业或相关职业工作累计3年及以上;或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,从事本职业或相关职业工作累计2年及以上;3)持有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作累计2年及以上;4)持有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作累计1年及以上;5)持有博士本专业或相关专业学历证书,从事本职业或相关职业工作累计2年及以上。
三级:1)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书),并从事本职业或相关职业工作累计5年及以上;2)持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);3)持有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,从事本职业或相关职业工作累计2年及以上;4)持有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后,从事本职业或相关职业工作累计1年及以上;5)持有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。
四级:1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;2)持有技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)或经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (尚在校应届毕业生);3)高等院校本专业或相关专业在校生。
以上是人力资源管理师考试报名时间和条件的详细说明,请考生们按照自己的条件进行报名。