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人力二级考试时间调整，你知道吗？

更新于：2023-07-18 13:35:03
camuslu
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摘要：人力资源管理师二级考试时间是由各省自行安排的，一般每年从3月开始。具体的考试时间需要参考当地的考试公告和通知。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审，考试形式…
人力二级考试时间调整，你知道吗？

1人力二级考试时间

人力资源管理师二级考试时间是由各省自行安排的，一般每年从3月开始。具体的考试时间需要参考当地的考试公告和通知。考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审，考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省安排为准。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面的知识和技能。考试题型包括选择题、简答题、计算题、综合分析题等。考试结束后，通常在3-4个月内会通知考试结果并发放证书。未通过一门者可参加补考。希望对你有所帮助！

2一级人力资源管理师教材

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也称为高级人力资源管理师。最近，有关部门决定取消统一组织的考试，改为各省自行组织考试。以下是一级人力资源管理师考试的相关信息：

1. 考试形式：一般为闭卷机考，个别地区可能采用纸笔作答。

2. 考试大纲：考试内容包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六章内容。

3. 考试教材：考生需要学习《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

4. 考试时间：各省根据实际情况自行安排考试时间，一般在每年的3月开始。

5. 考试科目：一级人力资源管理师考试共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。

6. 考试题型和题量：

- 理论知识科目为选择题，包括单选和多选题，共计45题。

- 专业技能科目主要为简答题、计算题和综合分析题，共计6个题目。

- 综合评审科目包括论文和论文答辩两部分。

7. 考试内容：

- 理论知识科目主要考察考生对人力资源管理基础知识的掌握情况，如企业文化、组织行为学、人力资源法律法规等。

- 专业技能科目主要考察考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力，涉及人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理等方面。

- 综合评审科目主要考察考生解决实际问题的能力和论文写作能力，涉及人力资源管理各个方面的知识和实践经验。

8. 考试流程：

- 报名：考生需要在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，报名时间一般在考试前两个月。

- 审核：报名后，鉴定中心会审核报名条件，审核通过后交纳考试费用。

- 领取准考证：缴费后，考生可以领取准考证，一般在考前一周左右。

- 参加考试：各省根据安排组织考试，考试时间通常在5月和11月的第三个周末。

- 发放证书：考试结束后，鉴定中心会在3-4个月内通知考试结果并发放证书。

以上是关于一级人力资源管理师考试的一些基本信息，希望对您有所帮助。

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人力资源管理师 | 考试报名 发布于：11月前
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