人力资源管理师和中级经济师虽然都是职业技能鉴定或职称考试,但是两者存在着不同之处。
首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作,而中级经济师的从业范围则更广泛,可以在金融、工商管理、旅游、保险等行业从事相关工作。
其次,考试制度不同。人力资源管理师共设四个等级,而中级经济师则只有一个等级。此外,人力资源管理师的考试是由各地自行组织,而中级经济师的考试则是由国家统一组织。
最后,发证机关不同。人力资源管理师的证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而中级经济师的证书则是由人事部颁发。
综上所述,人力资源管理师和中级经济师虽然都是职业技能鉴定或职称考试,但是两者适用范围、考试制度和发证机关都存在着不同之处。选择考取哪一种证书应该根据自身的职业规划和兴趣爱好来决定。
助理人力资源管理师考试难不难考主要看个人对考试内容的掌握程度。想要顺利通过考试,需要掌握考试的重点和难点。一级和二级科目较难,综合评审是难题科目,采用文件筐的考试形式,没有标准。但是,只要基本功扎实,结合平时工作经验,技能题目再加上理论知识,三级和四级人力资源考试就不会太难。