首页 > 人力资源管理师 > 中级经济师与人力资源管理师的职能有何不同?

中级经济师与人力资源管理师的职能有何不同?

更新于:2023-09-07 14:53:21
小花麻麻
浏览140
摘要:中级经济师不等同于人力资源管理师,二者从适用范围、考试制度、发证机关等方面存在差异。人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作,共设四个等级,证书由第三方评价机…
中级经济师与人力资源管理师的职能有何不同?

1中级经济师就是人力资源管理师吗

中级经济师不等同于人力资源管理师,二者从适用范围、考试制度、发证机关等方面存在差异。人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作,共设四个等级,证书由第三方评价机构颁发;而经济师则适用范围更广,设有三个等级,证书由人事部颁发。因此,中级经济师和人力资源管理师是两个不同的职业身份。

2人力资源管理师初级多少分及格

人力资源管理师考试的及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核则采用小组讨论和情景测试。合格成绩是60分以上,有效期为两年。高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。因此,想要成为人力资源管理师初级,需要在考试中获得60分及以上的合格成绩。

相关阅读