首页 > 人力资源管理师 > 如何满足一级人力资源师报考条件？

如何满足一级人力资源师报考条件？

更新于：2023-07-17 10:11:44

MZhizhi

摘要：一级人力资源师报考条件是指取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。…

1一级人力资源师报考条件

一级人力资源师报考条件是指取得本职业或相关职业二级技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年(含)以上。报名时间由各省各自安排，一般从每年的2月开始。报名方式有个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名两种方式。具体流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交资格审查相关资料、资格审查合格后立即缴费。报名费根据不同省份收费标准而定。

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一项专业技术职称，报考条件如下：

一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及)以上；(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含在校应届毕业生)；(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含在校应届毕业生)。

四级：(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)；(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

报名方式有两种：个人报名(现场报名/网上报名)和机构团体报名(代报名)。

以上是关于人力资源管理师的报考条件及方式的详细介绍。希望对您有所帮助！

阅读全文