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人力资源师二级考试要求全解

更新于：2023-07-16 10:18:53

章鱼小圆子_

摘要：人力资源师二级报考要求包括学历和工作经验两个方面。首先，学历要求是高中毕业或者具有同等学力。其次，工作经验要求是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。此外，报…

1人力资源师二级报考要求

人力资源师二级报考要求包括学历和工作经验两个方面。首先，学历要求是高中毕业或者具有同等学力。其次，工作经验要求是累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。此外，报考人员还需要满足以下条件之一：取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或者是高等院校本专业或相关专业在校生。

报名时间一般从每年的2月开始，具体时间由各省份自行安排。报名方式有两种：个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间完成网上报名，也可以前往当地的指定报名点进行现场报名。机构团体报名需要参照当地的规定，一般需要去指定的机构进行报名。

报名流程主要包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查和缴费。具体流程可以参考当地职业技能鉴定网站的要求。

报名费用因地区而异，一般在200元至400元之间。具体收费标准可以咨询当地职业技能鉴定中心或者参考各省份发布的公告。

总之，想要报考人力资源师二级，需要满足学历和工作经验的要求，并按照当地的报名规定进行注册和缴费。希望以上信息对您有所帮助！

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一项重要的职业，对于想要从事这个职业的人来说，需要满足一定的报考条件。根据相关规定，人力资源管理师的报考条件如下：

一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上;或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书 (含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含在校应届毕业生)；(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书) 后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书 (含在校应届毕业生)。

四级：(1) 累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；(2) 取得技工学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书 (含在校应届毕业生)；(3) 高等院校本专业或相关专业在校生。

除了满足上述报考条件外，还可以通过两种方式进行报名，分别是个人报名和机构团体报名。个人报名可以选择现场报名或者网上报名，而机构团体报名则是由代报名机构来完成。

总之，要成为一名合格的人力资源管理师，需要满足相应的报考条件，并选择合适的报名方式进行报名。通过努力学习和实践，不断提升自己的专业能力，才能在人力资源管理领域取得成功。

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