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人力资源管理专业就业方向有哪些？你适合哪一种？

更新于：2023-09-12 09:26:39

疯二哥哥

摘要：人力资源管理专业是当前比较热门的专业之一，也是一个就业前景较为广阔的专业。那么，人力资源管理专业就业方向有哪些呢？首先，人力资源管理专业毕业生可以在各类企事业单…

1人力资源管理专业就业方向

人力资源管理专业是当前比较热门的专业之一，也是一个就业前景较为广阔的专业。那么，人力资源管理专业就业方向有哪些呢？

首先，人力资源管理专业毕业生可以在各类企事业单位担任招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等职位。这些岗位是企业中人力资源管理的核心部分，是企业稳步发展的重要保障。

其次，人力资源管理专业毕业生还可以在各类咨询机构从事人力资源管理相关岗位。在这些咨询机构中，毕业生可以担任人力资源管理顾问、招聘顾问、薪酬福利顾问等职位。这些机构提供的服务内容非常丰富，包括人才测评、组织架构设计、薪酬福利设计等，毕业生可以在其中找到适合自己的岗位。

此外，人力资源管理专业毕业生还可以在猎头类公司从事猎头等工作。猎头公司是为企业提供高端人才招聘服务的机构，需要拥有一定的人力资源管理专业知识和技能，毕业生可以在其中发挥自己的优势。

总之，人力资源管理专业就业方向非常广泛，毕业生可以根据自己的兴趣爱好和专业特长选择不同的就业方向。不管选择哪种方向，只要具备扎实的专业知识和技能，加上不断的学习和积累，一定能够在职场中获得更多的机会和发展空间。

人力资源管理师和中级经济师都是职业技能鉴定的一种，但是它们适用的范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事的行业是企业，而中级经济师则可以在人力、金融、工商管理、旅游、保险等行业从事相关工作。

此外，人力资源管理师和中级经济师的考试制度也有所不同。人力资源管理师共设四个等级，各地自行组织考试，而中级经济师则设有初级、中级和高级三个等级。同时，人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师证书则由人事部颁发。

综上所述，虽然人力资源管理师和中级经济师都是职业技能鉴定的一种，但其适用范围、侧重方向、考试制度和发证机关等方面都有所不同。对于从事相关行业的人员来说，选择适合自己的职业技能鉴定是非常重要的。