一级人力资源管理师考试题型解题技巧分享
更新于：2023-07-15 09:56:49
张嘚嘚儿
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摘要：一级人力资源管理师考试题型包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。在理论知识科目中，考生需要回答选择题，包括单选和多选题，其中职业道德占10分，基础知识占18…
1一级人力资源管理师考试题型
一级人力资源管理师考试题型包括理论知识、专业技能和综合评审三个科目。在理论知识科目中，考生需要回答选择题，包括单选和多选题，其中职业道德占10分，基础知识占18分，共计25道题。在专业技能科目中，考生需要回答简答题、计算题和综合分析题，共计80道题，满分为72分。在综合评审科目中，考试形式不一，包括论文答辩、文件筐测试和论文+口头答辩三种方式。综合评审科目主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。总体而言，一级人力资源管理师考试题型涵盖了理论知识、专业技能和综合应用等方面，考察考生的综合能力和实践操作能力。
2人力资源管理师报名和考试时间
人力资源管理师考试是由各个省市独立组织安排的，因此报名时间和考试时间各不相同。此外，人力资源管理师考试分为一级、二级、三级和四级，每个级别的考试时间也有所不同。因此，有意报考企业人力资源管理师的考生需要密切关注所在省市发布的考试通知，以获取相关考试信息。
以上是关于人力资源管理师报名和考试时间的简要介绍。希望能对考生们有所帮助。
人力资源管理师 | 考试报名
发布于：11月前
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