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二级人力资源管理师含金量高吗？薪资待遇调查分析

更新于：2023-07-14 11:04:08

长安

摘要：二级人力资源管理师证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的，具有全国通用和终身有效的特点。所以，考取二级人力资源管理师证书的含金量是比较高的。一、领取补贴考取…

1二级人力资源管理师含金量高吗

二级人力资源管理师证书是经过人社部授权的第三方评价机构颁发的，具有全国通用和终身有效的特点。所以，考取二级人力资源管理师证书的含金量是比较高的。

一、领取补贴

考取人力资源管理师证书后，可以满足领取失业保险参保职工技能补贴条件，最高可领取2000元补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工，给予5000元、2000元的奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说，是一笔额外的收入。

二、领取补助

在一些地区，持有人力资源管理师证书的职工退休后，每个月还可以获得额外的退休补助。这种补助可以提高退休职工的生活水平。

三、促进就业

目前人力资源行业市场缺口较大，持有人力资源管理师证书的人员可以更容易地找到相关工作机会。对于已经从事人力资源行业的人员来说，考取人力资源管理师证书可以提高专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。

四、可以评职称

持有技师(二级)职业资格或职业技能等级证书的人员，在工作满3年后，可以申报中级职称。这对于个人职业发展和晋升有很大的帮助。

综上所述，二级人力资源管理师证书具有很高的含金量。不仅可以获得补贴和补助，还可以促进就业和个人职业发展。因此，考取二级人力资源管理师证书是非常有价值的。

2人力资源四级证书含金量

人力资源管理师考试合格后，可以获得由人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书。这个证书在全国范围内通用，且终身有效，无需定期审核。那么，拥有四级人力资源管理师证书到底有什么用呢？

首先，通过考取四级人力资源管理师证书，可以享受到一些经济上的好处。例如，满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的人可以领取高达2000元的补贴。此外，一些地区还会发布职业技能晋升补贴政策，对于新获得高级技师和技师职业资格的职工会给予一定的奖励。在长沙市，企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工可以分别获得5000元和2000元的奖励。对于拥有人力资源管理师证书的人来说，这无疑是一笔额外的收入。

其次，拥有人力资源管理师证书还可以享受到一些其他的福利待遇。例如，在杭州、广州、西安等地，取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还可以获得额外的补助。这些福利待遇可以为职工的退休生活提供一定的保障。

最重要的是，拥有人力资源管理师证书可以促进就业。目前，人力资源行业市场的需求量很大。对于想要从事人力资源行业的人来说，拥有人力资源管理师证书是进入这个行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人来说，通过考取人力资源管理师证书可以提高自己的专业能力，夯实基础，对于加薪晋升、岗位调整和级别评定等方面有着积极的促进作用。

总之，拥有四级人力资源管理师证书具有一定的含金量。除了经济上的好处外，还可以享受到其他的福利待遇，并且可以促进个人在人力资源行业中的就业和发展。因此，考取人力资源管理师证书对于从事或者有意从事人力资源行业的人来说，是一个非常具有吸引力的选择。

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