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一级人力资源管理师考试必备：最全面的教材推荐

更新于：2023-09-09 11:32:45

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摘要：一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师的称号。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管…

1一级人力资源管理师教材

一级人力资源管理师考试是国家职业资格标准等级的第一级别，也是高级人力资源管理师的称号。考试内容主要包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等方面的知识和技能。考试形式为闭卷机考或纸笔作答，具体以各省的安排为准。

考试教材是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，主要测试对人力资源管理基础知识的掌握情况。专业技能科目为简答题、计算题和综合分析题，主要测试在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审科目包括论文和论文答辩，主要测试对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

考试时间由各省自行安排，一般在每年的3月开始。考试题型和题量根据各科目的要求而定，包括选择题、简答题、计算题和综合分析题等。考试通过后，需要工作满4年才能申报副高级职称。

总之，一级人力资源管理师考试是一项具有一定难度的职业资格考试，需要考生对人力资源管理的理论知识和实践技能有较高的掌握水平。通过充分准备和复习教材，考生可以提高通过考试的机会。