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一级企业人力资源管理师取消了吗？最新消息汇总

更新于：2023-09-18 15:53:14

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摘要：一级企业人力资源管理师考试没有取消，只是改为各省自行组织。一级人力资源管理师属于国家职业资格标准等级的第一级别，取得该资格后工作满4年可申报副高级职称。考试形式…

1一级企业人力资源管理师取消了吗

一级企业人力资源管理师考试没有取消，只是改为各省自行组织。一级人力资源管理师属于国家职业资格标准等级的第一级别，取得该资格后工作满4年可申报副高级职称。考试形式一般是闭卷机考，考试大纲包括人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等六章内容。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。考试时间由各省自行安排，一般从3月开始。考试科目共分为三科，包括理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目为选择题，专业技能科目包括简答题、计算题和综合分析题，综合评审科目包括论文和论文答辩。考试内容主要涉及人力资源管理的基础知识和实际应用能力。考试流程包括报名、审核、交费、领取准考证、参加考试和领取证书等步骤。考试结果通常在3-4个月内通知，并发放证书。总的来说，一级企业人力资源管理师考试仍然存在，只是由各省自行组织。

2河南二级人力资源管理师考试科目

河南二级人力资源管理师考试科目包括理论知识、专业技能和综合评审三部分。理论知识是选择题形式，主要测试考生对人力资源管理基础知识的掌握情况。专业技能包括计算分析题、案例分析题和方案设计题，主要测试考生在实际工作中应用人力资源管理知识和技能的能力。综合评审包括论文和论文答辩两部分，主要测试考生对人力资源管理实践问题的解决能力和论文写作能力。

参加河南二级人力资源管理师考试的考生需要在考前两个月在人力资源和社会保障局职业技能鉴定中心或代理机构报名，并通过审核后缴纳考试费用。考试准考证将在考前一周领取。全国统一考试由各省职业鉴定中心组织安排，通常在每年的5月和11月第三个周末举行。

考试结束后，通常在3-4个月内，考生将收到考试结果通知并领取证书。未通过的考生可以参加补考，补考时间一般在下次考试前一个月。

河南二级人力资源管理师考试科目的内容主要涵盖企业人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等方面。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。

总体来说，河南二级人力资源管理师考试科目分为理论知识、专业技能和综合评审三部分，涵盖了人力资源管理的基础知识和实践能力。考生需要在考前进行报名并缴纳考试费用，通过考试后将获得相应的职业资格证书。

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