人力资源管理师是职业资格证书吗?答案是肯定的。考取人力资源管理师资格证书,通过人社部授权的第三方评价机构颁发的职业技能等级证书,这是一种具有国家认可和权威性的职业资格证书。该证书全国通用,有效期为终身,不需定期审核。
人力资源管理师是一项具有一定门槛的职业。通过考试,获得人力资源管理师资格,表明该人员具有一定的专业知识和技能,能够胜任人力资源管理方面的工作。这不仅对个人职业生涯发展有帮助,更体现了国家对人力资源管理行业的规范和重视。
同时,人力资源管理师证书还是一种职业技能等级证书,具有较高的权威性和可信度。证书上标注的职业技能等级,是通过权威评价机构进行的专业评估和认证,是真实可信的。
总之,人力资源管理师是一种具备国家认可和权威性的职业资格证书,拥有该证书的人员在职场竞争中具备一定优势。
企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的,根据国家职业资格标准等级划分为四个等级,分别为四级人力资源管理师(人力资源管理员)、三级人力资源管理师(助理人力资源管理师)、二级人力资源管理师(人力资源管理师)和一级人力资源管理师(高级人力资源管理师)。因此,企业人力资源管理师中级应该是二级人力资源管理师。通过考试并获得职业技能等级证书后,证书全国通用,终身有效,无需定期审核。