中级人力资源管理师考试时间是由各个省市单独组织安排的,所以各省的考试时间并不一致。因此,报考中级人力资源管理师考试的考生需要密切关注本省市的考试通知,及时获取相关考试信息。只有掌握了考试时间,才能合理安排复习计划,并在规定的时间内准备充分,以取得好成绩。
为了帮助考生更好地了解各个省市的中级人力资源管理师考试时间,以下将介绍一些常见省市的考试时间安排。具体的考试时间请以当地招考机构的通知为准。
上海:一般情况下,中级人力资源管理师考试的报名时间为每年的4月份,考试时间则在6月份。
北京:中级人力资源管理师考试的报名时间一般为每年的2月份,而考试时间则在4月份。
广东:中级人力资源管理师考试的报名时间通常在每年的3月份,而考试时间则在5月份。
江苏:中级人力资源管理师考试通常在每年的5月份进行,而报名时间则在3月份。
山东:中级人力资源管理师考试的报名时间一般在每年的4月份,而考试时间则在6月份。
当然,以上仅仅是一些常见省市的考试时间安排,具体的考试时间还是需要考生根据当地的考试通知来确定。因此,建议考生及时关注本省市的考试通知,以获取最新的考试时间信息,并做好相应的准备工作。只有在明确的考试时间基础上,考生才能有条不紊地进行复习,并在考试中取得理想的成绩。
人力资源管理师考试合格后,可以获得由人社部授权的职业技能等级证书,这个证书是全国通用的,终身有效,不需要定期审核。那么,人力资源管理师三级证书到底有没有用呢?下面我们来详细了解一下。
首先,取得人力资源管理师三级证书后,可以领取一些补贴和补助。比如,如果满足领取失业保险参保职工技能补贴的条件,最高可以领取2000元的补贴。而且,一些地区还会发布职业技能晋升补贴,对于企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工,还会给予一定的奖励。这对于持有人力资源管理师证书的人来说,是一笔额外的收入。
其次,一些地区对于取得人力资源管理师证书的职工,在退休后还会发放额外的补助等。这对于职工来说,也是一种福利待遇。
再次,人力资源行业市场目前存在着较大的缺口。对于想要从事人力资源行业的人来说,持有人力资源管理师证书是进入这个行业的一把钥匙。而对于已经从事人力资源行业的人来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于加薪晋升、岗位调整、级别评定等都有促进作用。
最后,取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年,还可以申报助理级职称。这对于职工来说,是一种职业晋升的机会。
综上所述,人力资源管理师三级证书是有一定用处的。不仅可以领取补贴和补助,还可以促进就业,提高职业能力,并且有助于职业晋升。所以,对于从事人力资源行业或者有意进入这个行业的人来说,考取人力资源管理师三级证书是一个很好的选择。