人力资源管理师考试是许多人想要通过的考试之一,但是很多人却担心自己无法通过这个考试。那么,人力资源管理师可以自学吗?
实际上,人力资源管理师考试可以自学,但是需要花费一定的时间和精力。该考试的理论知识部分有125道选择题,需要在90分钟内完成。其中,职业道德占10分,专业知识占90分。要想及格,需要答对至少75道题,而要稳过,则需要答对81道题。
专业技能部分共6道题,主要评估候选人的专业能力。得分分布为简答题30分,综合分析40分,计算30分。答题时,需要注意审题严谨,在原理或原则的基础上进行方案设计,并保证计算准确。
在答题过程中,还需要关注文件筐的测评重点。主要考察是否依据公文所提供的事实进行判断和决策、考虑问题是否全面、对问题的判断是否得当、处理办法是否合理等。
因此,人力资源管理师考试可以自学,但需要认真学习并花费足够的时间和精力。掌握理论知识、专业技能以及答题技巧,才能顺利通过考试。
《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是企业人力资源管理师证书教材的第四版。该教材是根据《企业人力资源管理师国家技能标准(2019年版)》编写的,由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合高等院校、科研机构及企业界的专家编写而成。第四版教材在第三版教材基础上进行修订,结合人力资源管理领域的新发展、新趋势及新变化,共分六本出版。目前已出版四本,全套教程内容详尽,可为学习者提供全面、系统的学习和实践指导。