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高级人力资源管理师报考要求，你必须了解的4个方面

更新于：2023-11-02 15:28:05

紫薯

摘要：高级人力资源管理师报考要求是什么？根据相关规定，要想成为一名高级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：一级职业资格证书并从事本职业或相关职业工作4年及以上；二级…

1高级人力资源管理师报考要求

高级人力资源管理师报考要求是什么？根据相关规定，要想成为一名高级人力资源管理师，需要满足以下条件之一：一级职业资格证书并从事本职业或相关职业工作4年及以上；二级职业资格证书并从事本职业或相关职业工作4年及以上，或者从事本职业或相关职业工作3年及以上且具有高级技工学校、技师学院毕业证书；拥有大学本科或相关专业学历证书并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；拥有硕士或以上本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；拥有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。除此之外，还需参加相应的考试并通过才能获得高级人力资源管理师的职称。

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一个备受欢迎的职业，许多人都希望成为一名合格的人力资源管理师。但是，要成为一名合格的人力资源管理师需要具备一定的资格和经验。下面就是人力资源管理师的报考条件及方式。

首先，报考一级人力资源管理师需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。报考二级人力资源管理师需要满足以下条件：（1）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上；（2）取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；（3）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；（4）具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；（5）具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

其次，报考三级人力资源管理师需要满足以下条件：（1）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上；（2）取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生），或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）；（3）具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上；（4）具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上；（5）具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含在校应届毕业生）。

最后，报考四级人力资源管理师需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上，或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书（含在校应届毕业生）；高等院校本专业或相关专业在校生也可以报考。

总之，人力资源管理师是一个备受欢迎的职业，但要成为一名合格的人力资源管理师需要具备一定的资格和经验。报名方式有两种：个人报名和机构团体报名。希望有志于成为一名人力资源管理师的人们能够努力学习和积累经验，早日实现自己的职业梦想。

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