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人力资源管理师含金量：掌握这些技能更容易就业

更新于：2023-10-29 07:02:43
胡不归_2456
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摘要：人力资源管理师含金量很高，就业方向广泛。毕业后，可以在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘…
人力资源管理师含金量：掌握这些技能更容易就业

1人力资源管理师含金量

人力资源管理师含金量很高，就业方向广泛。毕业后，可以在企事业单位及其咨询机构从事人力资源管理相关岗位，如招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。还有各类企事业单位招聘专员、人力资源开发、员工考核、员工培训、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。此外，猎头类公司也需要人力资源管理师从事猎头等工作。总之，人力资源管理师是一个非常有前途的职业，含金量非常高。

2人力资源管理师与经济师区别

人力资源管理师（职业技能鉴定）和经济师（职称）虽然都属于职业资格证书，但它们在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在一些不同。

首先，在适用范围和侧重方向上，人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理方面的工作，而经济师（职称）则适用范围更广，可以从事人力资源、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业的相关工作。

其次，在考试制度方面，人力资源管理师分为一级、二级、三级和四级等四个等级，由各地自行组织考试；而经济师则分为初级经济师、中级经济师和高级经济师等三个等级。

最后，在发证机关方面，人力资源管理师（职业技能鉴定）证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而经济师（职称）证书则由人事部颁发。

因此，可以看出人力资源管理师和经济师在职业资格证书中存在一些区别。对于从事企业人力资源管理的人来说，选择人力资源管理师证书更为合适；而对于从事金融、工商管理、旅游、保险等行业的人来说，则可以选择经济师证书。

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人力资源管理师 | 考试介绍 发布于：1年前
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