你知道人力资源管理师考试及格分数线是多少吗?答案是60分。人力资源管理师考试卷面分值总分为100分,理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核依照各等级技能需要进行,其方式主要为小组讨论和情景测试。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩都需要达到60分以上。需要注意的是,人力资源管理师、高级人力资源管理师考核还得要进行综合评审。如果你想通过这个考试,就要认真备考,争取拿到60分以上的好成绩。
企业人力资源管理师实操考试科目包括《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。一级和二级人力资源管理师考试科目相同,三级和四级人力资源管理师考试科目也相同。《理论知识》考试采用单项、多项选择题;《专业技能》考试则包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。《综合评审》则包括论文和论文答辩,内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。考试内容涵盖了企业人力资源管理的核心知识和实际操作技能,对于提高人力资源管理师的综合素质具有重要作用。