人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面总分为100分。根据规定,理论知识考试和专业技能考核都采用百分制评分,60分以上为合格分数。理论知识考试是闭卷笔试方式,考察考生对人力资源管理相关知识的掌握程度;而专业技能考核则通过小组讨论和情景测试等方式来评估考生的实际应用能力。
合格的理论知识考试成绩和专业技能考核成绩在两年内有效。需要注意的是,人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。
总之,人力资源管理师考试及格分数线为60分,考试卷面总分为100分。只有获得60分以上的成绩才能算作及格。考试成绩在两年内有效,同时还需通过综合评审才能获得人力资源管理师或高级人力资源管理师的资格。
四级人力资源管理师考试并不难。该考试主要面向在校生,他们有充裕的复习时间。因此,考试内容相对来说并不复杂,基本上没有太大问题。通过率也比较高,并且该证书的报考要求相对较低,只需要高中学历即可报考。因此,可以说四级人力资源管理师考试相对来说是容易的。