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人力资源三级考试报名条件全面解析

更新于:2023-07-06 13:41:23
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摘要:人力资源管理师三级报考条件如下:1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上;2.取得本职业或相关职…
人力资源三级考试报名条件全面解析

1人力资源三级报考条件

人力资源管理师三级报考条件如下:

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作5年以上;

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书),并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);

3. 具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作2年以上;

4. 具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后,累计从事本职业或相关职业工作1年以上;

5. 具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

以上是人力资源管理师三级报考的基本条件,具体报名时间和费用请咨询当地的职业技能鉴定网站或劳动局职业鉴定中心。希望对您有帮助!

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一项专业的职业,报考条件和方式如下:

一级人力资源管理师的报考条件是,申请人需取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级人力资源管理师的报考条件有以下几种情况:(1)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;(2)取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年及以上,或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;(3)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;(4)具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;(5)具有博士本专业或相关专业学历证书,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师的报考条件包括:(1)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上;(2)取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书;(3)具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;(4)具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;(5)具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

四级人力资源管理师的报考条件是:(1)累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;(2)取得技工学校本专业或相关专业毕业证书或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书;(3)高等院校本专业或相关专业在校生。

报名方式有两种:个人报名和机构团体报名。个人报名可以选择现场报名或网上报名。机构团体可以选择代报名。

以上是人力资源管理师的报考条件及方式。希望对您有所帮助。

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