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如何备考人力资源管理师证书？一份详细指南

更新于：2023-10-26 20:58:04

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摘要：人力资源管理师是一项专业技能要求较高的职业。为了备考这个考试，需要有一定的策略和方法。下面介绍一些备考的技巧和要点。首先，理论知识是考试的重点。考试内容涵盖职业…

1人力资源管理师怎么备考

人力资源管理师是一项专业技能要求较高的职业。为了备考这个考试，需要有一定的策略和方法。下面介绍一些备考的技巧和要点。

首先，理论知识是考试的重点。考试内容涵盖职业道德和专业知识，其中职业道德为25道选择题共10分，专业知识分布为100题，共90分。为了及格，至少要答对75道题，如果能答对81道题，就基本可以稳过了。因此，需要充分掌握教材中的知识点，做好练习和模拟考试，熟悉考试形式和时间限制。

其次，专业技能也是备考的重点。主要评估候选人的专业能力。题目主要是简答题、综合分析和计算题，共6道题。需要自己整理出每一章的知识点，并且记下重点内容，以便于背诵和理解。在计算题目中，审题严谨很关键，需要注意计算准确。在方案设计题目中，建立在原理或者说原则的基础上也很重要。

最后，综合评审也是备考的重点之一。在答题过程中，需要关注文件筐的测评重点。通常情况下，文件筐侧重考查是否依据公文所提供的事实进行判断和决策，考虑问题是否全面，对问题的判断是否得当，处理办法是否合理，是否关注大局还是拘泥于细节，能否分清轻重缓急，有条不紊地处理这些公文。

总之，备考人力资源管理师考试需要吃透教材内容，熟悉考试形式和时间限制，并且做好练习和模拟考试。同时，也需要注意专业技能和综合评审方面的要点。只要掌握了这些技巧和要点，相信备考工作会更加顺利。

2人力资源管理师初级教材

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版是人力资源管理师初级教材。该教材是根据《企业人力资源管理师国家技能标准(2019年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师修订出版。全套教程共六种，其中已经出版了四本。该教材结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，能够提供全面、系统、实用的指导和培训。

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