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人力资源证考试要求及条件，最新政策解读！

更新于：2023-07-06 12:06:36

Crane.V.Sun

摘要：人力资源证报考需要什么条件？根据相关规定，人力资源证分为一级、二级、三级和四级，不同级别对应的条件也有所不同。首先，对于一级人力资源证的报考条件，需要具备本职业…

1人力资源证报考需要什么条件

人力资源证报考需要什么条件？根据相关规定，人力资源证分为一级、二级、三级和四级，不同级别对应的条件也有所不同。

首先，对于一级人力资源证的报考条件，需要具备本职业或相关职业二级/技师职业资格证书，并且累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

其次，对于二级人力资源证的报考条件，有以下几种情况：

1.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2.持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年及以上；或持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

对于三级人力资源证的报考条件，需要满足以下条件之一：

1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。

2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书；或持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

最后，对于四级人力资源证的报考条件，有以下几种情况：

1.累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2.持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3.在高等院校本专业或相关专业在校生。

总结起来，根据不同级别的人力资源证，报考条件包括持有相应的职业资格证书、工作经验要求、学历要求等。考生在报考前需要仔细了解相关规定，并满足相应条件方可进行报考。

2企业人力资源管理师四级报名

企业人力资源管理师四级考试是一项普通的职业技能鉴定，考生可以直接报名参加。报考条件为高中毕业（或同等学力），并满足以下条件之一：（1）从事本职业或相关职业工作4年及以上；（2）持有技工学校本专业或相关专业毕业证书，或中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书；（3）高等院校本专业或相关专业在校生。报名时间由各省自行安排，一般从每年的2月开始。报名方式有两种：个人网上报名/个人现场报名和机构团体报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站，在报名期间按照要求完成报名。部分省份要求通过指定机构报名。报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交报考条件相关资料进行资格审查、资格审查合格后缴费。各省的报名费标准不同。以上是关于企业人力资源管理师四级考试报名的一些基本信息。

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