企业人力资源管理师证书没有取消,仍然是国家职业资格认证的一项重要证书。根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级人力资源管理师、三级人力资源管理师、二级人力资源管理师和一级人力资源管理师,考试由各省自行安排。考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。这意味着,企业人力资源管理师证书仍然是企业人员职业发展的重要参考依据,能够为个人的职场发展提供帮助。
人力资源管理师证书在全国范围内通用,且一经取得,终身有效,无需定期审核。这意味着,持有人力资源管理师证书的人员,无论何时何地,都可以凭借其证书所代表的专业技能和知识,进入人力资源管理领域从事相关工作。与此同时,这也减轻了持证人员的负担,避免了因证书过期而需要重新考取的情况。因此,人力资源管理师证书的终身有效性,更加体现了其专业性和实用性。