人力资源管理师和行政管理师哪个好?这是许多人在选择职业方向时会问自己的问题。相比之下,人力资源管理师会更好一些。行政管理永远停留在执行命令,没有太多的创造性,而人力资源管理则需要与其他人沟通,了解企业整体的人力资源状况,并分析存在的问题和需求,应用自己的知识来开发和创造。这需要一定的创造性和沟通能力,而不仅仅是执行。如果你想在职业发展中有更多的机会去发挥你的才能和创造力,那么选择成为一名人力资源管理师可能会更适合你。
根据经验,人力资源管理自考中一级和二级的科目相对较难,而综合评审则采用文件筐考试形式,没有标准答案。相比之下,三级和四级考试较为简单,只需掌握基本功和平时工作经验,再加上理论知识,就可以轻松应对技能题目。因此,考生需要重点掌握考试的难点和重点,才能更好地通过考试。综上所述,人力资源管理自考中,哪一门科目好考取决于个人的掌握程度和备考策略。