人力资源管理师有什么用?除了证明自己具有一定的人力资源管理能力外,还有很多实际的用处。
首先,考取人力资源管理师证后,如符合条件,可以领取失业保险参保职工技能补贴,最高可领取2000元补贴。此外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市,对企业新引进和新获得高级技师(一级)和技师(二级)职业资格的职工分别给予5000元、2000元奖励。
其次,目前杭州、广州、西安等地取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。这对于考取人力资源管理师证书的人来说是一笔额外的收入。
最重要的是,人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,对于想从事人力资源行业的人员来说,是进入行业的一个很好的敲门砖。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以促进加薪晋升、岗位调整、级别评定等。
因此,考取人力资源管理师证书不仅可以证明自己的专业能力,还能获得实际的福利和用处,对职业发展有着积极的促进作用。
企业人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试采用闭卷笔试方式,专业技能考核包括小组讨论和情景测试。考试成绩采用百分制,60分以上为合格。合格成绩在两年内有效。高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。