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人力资源管理师证书报考要求，如何准备？

更新于：2023-07-05 14:07:45

小袁有小李

摘要：人力资源管理师证书是人力资源管理领域的专业资格证书，具有一定的职业背景和工作经验要求。根据《职业资格证书管理办法》，人力资源管理师证书的报考要求包括以下几个层次…

1人力资源管理师证书报考要求

人力资源管理师证书是人力资源管理领域的专业资格证书，具有一定的职业背景和工作经验要求。根据《职业资格证书管理办法》，人力资源管理师证书的报考要求包括以下几个层次：

一级：取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

二级：根据不同的学历背景和工作经验，有以下几种情况可以报考：

1.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

2.取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年(含)以上；或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

4.具有硕士本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

5.具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级：取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书 (技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作5年及以上。另外，还有以下两种情况可以报考：

1.取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)，并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2.具有大学专科本专业或相关专业毕业证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

3.具有大学本科本专业或相关专业学历证书，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书(技能等级证书)后，累计从事本职业或相关职业工作1年及以上。

4.具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

四级：累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。此外，还有以下两种情况可以报考：

1.取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

2.高等院校本专业或相关专业在校生。

通过以上要求，我们可以看出，人力资源管理师证书的报考要求与个人的学历背景、职业经验、职业资格证书等相关。根据不同的情况，可以选择相应的层次进行报考，以提升自己在人力资源管理领域的专业水平和竞争力。

2中级人力资源管理师考试费用

中级人力资源管理师考试费用因地区和级别的不同而有所差异。一般来说，报名费用在100-300元左右。但需要注意的是，现在很多地方的人力资源管理师考试不接受个人报名，考生需要选择合适的培训机构进行报名。培训机构的费用则会根据培训方式、培训班型和培训级别等因素而有所不同，一般价格在1000-10000元之间。

人力资源管理师考试是一项专业性较强的考试，对于想要从事人力资源管理工作的人来说，是必不可少的证书。通过考试可以提升自己的专业能力和竞争力，获得更好的职业发展机会。

但是，考试费用对于一些考生来说可能是一个负担。因此，在报考之前，考生需要提前了解相关费用，并根据自己的经济状况做出合理的选择。同时，选择合适的培训机构也很重要，可以根据自己的需求和预算进行选择，以确保获取高质量的培训服务。

总之，中级人力资源管理师考试费用因地区和级别等因素而有所不同。考生在报名之前要了解清楚相关费用，并选择合适的培训机构进行报名，以提升自己的专业能力和竞争力。

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