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企业人力资源管理师四级考试题型大揭秘

更新于:2023-07-03 13:35:54
魚子醬子
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摘要:企业人力资源管理师四级考试题型包括理论知识和专业技能两个科目。理论知识科目主要是选择题,包括单选和多选题。其中,职业道德占10分,基础知识占18分,共计25道题…
企业人力资源管理师四级考试题型大揭秘

1企业人力资源管理师四级考试题型

企业人力资源管理师四级考试题型包括理论知识和专业技能两个科目。理论知识科目主要是选择题,包括单选和多选题。其中,职业道德占10分,基础知识占18分,共计25道题。专业技能科目主要是简答题、计算题和综合分析题,共计80道题。其中,专业技能占72分,满分100分。考试内容主要涵盖人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理和劳动关系管理等六个方面的知识和技能。考试形式一般为闭卷机考或纸笔作答,具体以各省的安排为准。考试时间一般从每年的3月开始,具体时间由各省自行安排。考试教材为《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教材。通过参加考试并获得合格分数后,考生将获得国家职业资格证书,并被授予人力资源管理师四级职称。

2人力资源管理师在哪里报名考试

人力资源管理师是一项具有较高职业素养和专业能力要求的职业资格,对于想要从事人力资源管理工作的人来说,取得人力资源管理师证书是非常重要的一步。那么,人力资源管理师在哪里报名考试呢?

首先,需要说明的是,人力资源管理师的报名时间由各省自行安排,因此不同省市的报名时间可能会有所不同。目前已经有部分省市开始了人力资源管理师的报考工作,因此考生需要及时关注相关信息,以便了解具体的报名时间。

其次,人力资源管理师的报名入口一般是各省的职业技能鉴定中心或者其他类似机构。考生可以通过访问各省的职业技能鉴定中心的官方网站,查找相关信息并进行在线报名。另外,一些省市也会通过公众号等方式提供报名服务,考生可以关注相关公众号获取最新的报名信息。

总之,人力资源管理师报名考试的时间和入口是由各省自行安排的。考生需要及时关注相关信息,以便了解具体的报名时间和报名入口。希望所有有志于从事人力资源管理工作的考生都能够顺利报名并取得人力资源管理师证书,实现自己的职业目标。

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