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人力资源管理师成绩多少合格？这个问题你必须知道！

更新于：2023-07-03 09:16:57
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摘要：人力资源管理师考试的及格分数线是多少呢？很多考生都对这个问题比较关注。根据相关规定，人力资源管理师考试的及格分数线为60分，考试总分为100分。其中，理论知识考…
人力资源管理师成绩多少合格？这个问题你必须知道！

1人力资源管理师成绩多少合格

人力资源管理师考试的及格分数线是多少呢？很多考生都对这个问题比较关注。根据相关规定，人力资源管理师考试的及格分数线为60分，考试总分为100分。其中，理论知识考试采用闭卷笔试方式，专业技能考核则通过小组讨论和情景测试进行。无论是理论知识考试还是专业技能考核，只要分数达到60分以上，就可以算是及格了。

人力资源管理师考试的理论知识考试和专业技能考核都采用百分制评分，60分以上为合格分数。此外，理论知识考试和专业技能考核的合格成绩在两年之内有效。也就是说，如果考生在两年内通过了这两个部分的考核，那么他们就算是合格了。

需要注意的是，人力资源管理师和高级人力资源管理师考核还需要进行综合评审。这一步骤是对考生的综合能力进行评估，从而确定是否具备相应的职业资格。

总之，人力资源管理师考试及格分数线为60分，即只要考生获得60分以上的成绩，就可以算是合格了。希望所有考生都能取得好成绩！

2人力资源管理师三级和二级的区别

人力资源管理师是国家职业资格证书，分为三级和二级。二级人力资源管理师考试科目包括理论、技能和综合评审，而三级人力资源管理师考试科目只有理论和技能两门。

报考二级人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，并具有4年以上的从业经验；

2. 取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作3年以上，或取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；

3. 具有本科或硕士学历，并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；

4. 具有博士学历，累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

报考三级人力资源管理师需要满足以下条件：

1. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有5年以上的从业经验；

2. 取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高级技工学校、技师学院毕业证书，或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，并具有高等职业学校本专业或相关专业毕业证书；

3. 具有大专学历，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作2年以上；

4. 具有本科学历，并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书，累计从事本职业或相关职业工作1年以上；

5. 具有硕士及以上学历。

在考试侧重点方面，三级人力资源管理师侧重于基础知识和实务操作能力的考察，而二级人力资源管理师侧重于人力资源的管理能力的考察。

总之，二级人力资源管理师相较于三级人力资源管理师在报考条件和考试科目上更为复杂，同时对人力资源管理能力的要求也更高。

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人力资源管理师 | 考试介绍 发布于：1年前
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