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2023年后三级人力资源管理师报考条件变化了吗?

更新于:2023-09-23 19:03:09
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摘要:三级人力资源管理师的报考条件是根据职业技能鉴定要求确定的。根据要求,报考人员需要满足以下条件之一:1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并累计从事本…
2023年后三级人力资源管理师报考条件变化了吗?

1三级人力资源管理师报考的条件

三级人力资源管理师的报考条件是根据职业技能鉴定要求确定的。根据要求,报考人员需要满足以下条件之一:

1.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作至少5年以上。

2.持有本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书,或具有评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书。

3.持有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作至少2年以上。

4.持有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作至少1年以上。

5.持有硕士及以上本专业或相关专业学历证书。

报名时间一般在每年的2月开始,并由各省自行安排。报名方式可以选择个人网上报名或个人现场报名,在报名期间按要求完成报名流程即可。

报名费用根据各省不同,一般在300元左右。

总结起来,三级人力资源管理师的报考条件主要是根据持有相应职业资格证书和工作经验进行确定的。不同的学历和工作经验都可以符合报考条件,但具体要求还需根据当地职业技能鉴定要求进行核实。

2人力资源管理师的报考条件及方式

人力资源管理师是一项专业职业,报考条件和方式如下。

一级人力资源管理师的报考条件是:必须持有本职业或相关职业的二级或技师职业资格证书,并且累计从事本职业或相关职业工作4年以上。

二级人力资源管理师的报考条件有以下几种情况:第一种情况是,持有本职业或相关职业的三级或高级工职业资格证书,并且累计从事本职业或相关职业工作4年以上;第二种情况是,持有本职业或相关职业的三级或高级工职业资格证书的高级技工学校或技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作3年以上,或者持有本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,累计从事本职业或相关职业工作2年以上;第三种情况是,具有大学本科或相关专业学历证书,并且取得本职业或相关职业的三级或高级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上;第四种情况是,具有硕士本专业或相关专业学历证书,并且取得本职业或相关职业的三级或高级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作1年以上;第五种情况是,具有博士本专业或相关专业学历证书,并且累计从事本职业或相关职业工作2年以上。

三级人力资源管理师的报考条件是:必须持有本职业或相关职业的四级或中级工职业资格证书,并且累计从事本职业或相关职业工作5年以上。另外,持有本职业或相关职业的四级或中级工职业资格证书的高级技工学校或技师学院毕业生,或者持有本职业或相关职业的四级或中级工职业资格证书,并且具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书的学生,也可以报考三级人力资源管理师。另外,具有大学专科或相关专业毕业证书,并且取得本职业或相关职业的四级或中级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作2年以上,也可以报考三级人力资源管理师。具有大学本科或相关专业学历证书,并且取得本职业或相关职业的四级或中级工职业资格证书,累计从事本职业或相关职业工作1年以上,也可以报考三级人力资源管理师。另外,具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书的人,累计从事本职业或相关职业工作2年以上,也可以报考三级人力资源管理师。

四级人力资源管理师的报考条件是:累计从事本职业或相关职业工作4年以上。另外,持有技工学校本专业或相关专业毕业证书或经评估论证以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书的学生,也可以报考四级人力资源管理师。同时,高等院校本专业或相关专业在校生也可以报考四级人力资源管理师。

报名方式有两种:个人报名和机构团体报名。个人报名可以选择现场报名或网上报名,而机构团体可以代为报名。

以上是人力资源管理师的报考条件和方式,请考生根据自己的情况选择适合的报名方式,并满足相应的条件进行报名。

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