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初级经济师和人力资源管理师是否同等资格？

更新于：2023-09-16 22:57:14

JIYING

摘要：初级经济师与人力资源管理师是两个不同的职业，虽然两者有些相似之处，但并不相同。初级经济师是经济师职称的一级，而人力资源管理师则是职业技能鉴定的一种。人力资源管理…

1初级经济师是人力资源管理师吗

初级经济师与人力资源管理师是两个不同的职业，虽然两者有些相似之处，但并不相同。初级经济师是经济师职称的一级，而人力资源管理师则是职业技能鉴定的一种。

人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理方面的工作，而经济师（职称）则可以从事多个领域的工作，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等。此外，人力资源管理师和经济师的考试制度也不同，人力资源管理师设有四个等级，而经济师职称则设有三个等级。

最后，人力资源管理师和经济师的发证机关也不同，前者证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，后者则由人事部颁发。

因此，初级经济师并不是人力资源管理师。虽然两者有些相似之处，但是从考试制度、发证机关以及适用范围等方面来看，两者还是存在很大的差异。

人力资源管理师考试及格分数线为60分，总分为100分，采用闭卷笔试方式。理论知识考试和专业技能考核均采用百分制评分，60分以上为合格。考生需在两年内通过考试才能获得证书。高级人力资源管理师考核还要进行综合评审。