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人力资源管理师一级报考资格考试题型解析

更新于:2023-10-27 20:26:54
Crane.V.Sun
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摘要:人力资源管理师一级报考资格是需要满足一定条件的。首先,需要具备本职业或相关职业二级技师职业资格证书,也就是技能等级证书。其次,需要累计从事本职业或相关职业工作4…
人力资源管理师一级报考资格考试题型解析

1人力资源管理师一级报考资格

人力资源管理师一级报考资格是需要满足一定条件的。首先,需要具备本职业或相关职业二级技师职业资格证书,也就是技能等级证书。其次,需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

报名时间是每年2月开始,具体报名时间由各省份自行安排,所以不同地区的报名时间可能会有所不同。

报名方式有两种,一种是个人网上报名或个人现场报名,另一种是机构团体报名。个人可以登录当地的职业技能鉴定网站,在报名期间按照要求完成报名。也有些地区提供现场报名的指定报名点。机构团体报名需要去指定的机构进行报名。

报名流程包括注册报名、填写注册信息、填写报名表格、上传照片、提交相关资料进行资格审查,并在资格审查合格后缴纳报名费。

不同省份的报名费标准也不同,例如广东的报名费是625元,上海的评价服务费是500元,综合评审费是950元,江苏的报名费是720元。

总之,想要报考人力资源管理师一级需要满足相关的条件,并按照要求完成报名流程和缴费。希望以上信息对您有所帮助。

2人力资源一级考试时间

根据最新的消息,国家职业资格标准等级的第一级别-一级人力资源管理师考试并没有取消,而是改为各省自行组织。这意味着考试的时间和地点将由各省自行安排。

一级人力资源管理师考试是闭卷机考形式,也有个别地区采用纸笔作答的方式。考试内容包括《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版教程中的第一章到第六章的内容,即人力资源规划、人员招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。

考试分为三科,分别是理论知识、专业技能和综合评审。理论知识科目主要是选择题,包括职业道德和基础知识,共计45题。专业技能科目则包括简答题、计算题和综合分析题,共计6个题目,满分100分。综合评审科目主要是论文和论文答辩,具体形式根据当地的考试公告而定。

考试的具体时间由各省自行安排,一般是每年从3月开始。考试报名一般在考前两个月进行,报名条件需要通过职业技能鉴定中心的审核。考试结束后,通常会在3-4个月内通知考试结果并发放证书。

需要注意的是,以上信息仅供参考,具体的考试时间和安排需以当地相关部门的通知为准。希望对你有所帮助。

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