企业人力资源管理师证书有用吗?答案是肯定的。考取人力资源管理师证书不仅可以帮助职工提升专业能力,还可以享受一系列的福利和补贴。
首先,考取人力资源管理师证后,满足条件的人员可以领取失业保险参保职工技能补贴。根据不同地区的规定,最高补贴金额可达到2000元。另外,一些地区还会发放职业技能晋升补贴,如长沙市对企业新引进和新获得高级技师和技师职业资格的职工分别给予5000元、2000元的奖励。
其次,一些地区还会为取得人力资源管理师证书的职工提供额外的补助。比如杭州、广州、西安等地,退休后的职工每个月都可以领取到额外的补助。
最后,考取人力资源管理师证书对于职业发展也具有积极的推动作用。目前人力资源行业市场缺口巨大,持有人力资源管理师证书的人员在就业方面具备竞争优势。对于已经从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书可以提高专业能力,夯实基础,有助于加薪晋升、岗位调整和级别评定等。
综上所述,企业人力资源管理师证书具有诸多的实际用途和好处。它不仅可以帮助职工享受到一系列的福利和补贴,还可以促进职业发展和就业机会。因此,考取人力资源管理师证书是一个非常有价值的投资。
三级人力资源管理师证书的考试难度较低,只要认真备考,通过率较高。考试内容相对较细,需要全面了解人力资源管理的知识,涉及的范围较广,需要记忆的东西也比较多。然而,只要认真看书并参加培训班,大部分人都能够通过考试。该证书的报考条件也相对较低,因此对于有意向从事人力资源管理工作的人来说,是一个不错的选择。