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人力资源管理师需要学多久？这些专业技能不能少！

更新于：2023-09-17 16:35:49

自由是灵魂的氧气

摘要：人力资源管理师需要学习的时间因人而异，但一般需要花费一定的时间和精力才能顺利通过考试。根据考试内容，人力资源管理师考试主要分为理论知识和专业技能两部分。理论知识…

1人力资源管理师需要学多久

人力资源管理师需要学习的时间因人而异，但一般需要花费一定的时间和精力才能顺利通过考试。根据考试内容，人力资源管理师考试主要分为理论知识和专业技能两部分。理论知识包括职业道德和基础知识+专业技能，共计125道选择题，考试时间为90分钟。通常情况下，考生需要答对至少75道题才能及格。而专业技能部分共有6道题，主要考察候选人的专业能力和实践应用能力。得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。

为了顺利通过考试，考生需要充分掌握教材中的重点内容，并且进行练习和总结。对于理论知识部分，考生需要认真阅读教材，整理出章节的重点内容，并进行适当的背诵和练习。对于专业技能部分，考生需要注重实践应用能力，并建立在原理或者原则的基础上进行答题。

在答题过程中，考生还需要注意文件筐的测评重点，包括是否依据公文所提供的事实进行判断和决策，是否全面考虑问题，对问题的判断和处理是否合理等。

总体来说，人力资源管理师考试需要投入一定的时间和精力，才能顺利通过考试。但是，只要认真学习和练习，掌握好教材中的知识点，并注意答题技巧和注意事项，就能取得优异的成绩。

2人力资源管理师初级教材

《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》是人力资源管理师初级教材的第四版，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成。该教材基于《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，结合人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化进行修订出版。全套教程共六种，目前已出版四本，旨在全面系统地介绍人力资源管理的理论与实践，为学员的职业资格考试提供有力支持。

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