人力资源管理师取消了吗?答案是否定的。企业人力资源管理师考试是由各省自行安排的,根据国家职业资格标准等级由低至高划分为四级、三级、二级和一级人力资源管理师。考试合格后,由人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书,证书全国通用,终身有效,不用定期审核。因此,人力资源管理师考试一直存在,且证书具有较高的权威性和实用性。
人力资源管理师属于职称系列,该系列分为三级,分别为高级工、技师和高级技师。申报不同级别的职称需要满足一定的条件。取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称。取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称。取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师可以根据自己的实际情况和发展需要选择相应的职称申报。