人力资源管理是哪个专业类别?人力资源管理属于管理学专业的一种,是以管理学为基础,结合心理学、社会学、法律学等多方面的知识,以及实践经验,对企业的人力资源进行规划、组织、指导和控制的一门学科。人力资源管理师考试是评价人力资源管理人员职业技能水平的重要考试之一,通过考试后可以获得全国通用、终身有效的职业技能等级证书。该证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,无需定期审核,具有较高的权威性和实用性。
中级经济师与人力资源管理师在适用范围、考试制度和发证机关方面存在较大差异。就适用范围而言,人力资源管理师主要从事企业方面的工作,而经济师则可以涉及多个行业,如金融、工商管理、旅游、保险等。考试制度上,人力资源管理师设有四个等级,由各地自行组织考试,而经济师则设有初级、中级和高级三个等级。发证机关也不同,人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师证书由人事部颁发。因此,想要从事相关工作的人需要根据自身的兴趣和专业背景选择适合自己的职业方向。