企业人力资源管理师是一种职称证书,但并非所有职称证书都是企业人力资源管理师。根据相关规定,人力资源管理师分为三个级别,分别是高级工、技师和高级技师。获得相应职业资格或职业技能等级后,工作经验满足要求后可以申报不同级别的职称。具体来说,获得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可以申报助理级职称;获得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可以申报中级职称;获得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可以申报副高级职称。因此,企业人力资源管理师是一种职称证书,它代表着一定的职业水平和经验积累。
人力资源管理师考试合格后,可获得人社部授权的职业技能等级证书。证书由第三方评价机构颁发,全国通用,终身有效,无需定期审核。因此,人力资源管理师属于一种职业技能等级证书。