人力资源管理师考试及格分数线为60分,总分为100分。理论知识考试和专业技能考核采用百分制,60分以上为合格分数。理论知识考试、专业技能考核的合格成绩两年内有效。此外,还需进行综合评审。如果想成为一名合格的人力资源管理师,需要在考试中取得至少60分的成绩。
中级人力资源管理师考试通过率的高低,主要取决于考生对考试内容的掌握程度。考生需要重点掌握一二级科目,因为这些科目比较难,而综合评审则是难点科目,采用文件筐的考试形式,没有标准。但只要基本功扎实,结合平时工作经验,技能题目再加上理论知识,三四级人力资源考试应该是没有问题的。因此,对于中级人力资源管理师考试,关键在于学会重点掌握难点科目,同时注重实践经验和理论知识的结合,这样才有可能顺利通过考试。