人力资源管理师是一个备受追捧的职业,因为其工资水平相对较高。根据市场调查,人力资源管理师的月薪大部分在8000元左右,最高不超过1.5万元。而薪酬经理、招聘经理的工资范围为4000元到8000元,而人事专员的月薪则在2000元到4000元之间。因此,可以看出高工资是HR职业的主要吸引点之一。如果你对HR职业有兴趣,那么这个职业可以为你带来不错的回报。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,其适用范围和侧重方向有着明显的区别。人力资源管理师主要从事企业人力资源管理工作,而经济师则可在多个行业从事相关工作,如人力、金融、工商管理、旅游、保险等领域。
此外,两个职业的考试制度也有不同。人力资源管理师设有四个等级,各地自行组织考试;经济师则设有三个等级,由人事部颁发证书。同时,人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
就哪个职业更好考而言,需要根据个人兴趣、职业规划和就业市场需求等因素进行综合考虑。无论选择哪个职业,都需要不断学习、提升自己的专业技能,以适应社会发展和市场需求。