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如何选择适合自己的人力资源管理师备考书籍？

更新于：2023-05-03 13:02:55

Chris_Madridista

摘要：人力资源管理师备考书籍是指用于准备企业人力资源管理师考试的教材。目前，备考书籍中最为权威的是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这本教材是根据《企…

1人力资源管理师备考书籍

人力资源管理师备考书籍是指用于准备企业人力资源管理师考试的教材。目前，备考书籍中最为权威的是第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》。这本教材是根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师修订出版。教程共六种，其中已出版的有四本。备考者可以根据自己的需求选择相应的书籍进行学习，以便更好地备战企业人力资源管理师考试。

2人力资源管理师自学还是报班

人力资源管理师考试是每个HR从业者必须要面对的一道坎。考试内容涵盖职业道德和专业知识，其中职业道德占据了不小的比重。而专业知识则包括理论知识和专业技能两部分。理论知识题目量极大，需要考生在90分钟内回答125道选择题，及格标准也相对较高，至少需要答对75道题，而最好的成绩则是81道题。专业技能则包括简答题、综合分析和计算题，需考生在审题严谨的基础上准确计算或分析问题。此外，综合评审也是考试中的重要环节，需要考生关注文件筐的测评重点，全面考虑问题并恰当处理公文。

针对这样一个重要的考试，考生们会面临一个选择：是自学还是报班？自学可以更加自由灵活地安排时间和学习进度，同时也可以根据自己的实际情况选择适合自己的教材和学习方法。而报班则可以让考生更加系统地学习和掌握考试内容，同时还可以通过与其他考生的交流和互动来提高自己的学习效果。

无论是自学还是报班，考生们都需要对考试内容进行全面深入的学习和掌握，尤其是理论知识部分，需要考生们花费更多的时间和精力。同时，考生们还需要注重练习和模拟，通过大量的练习来熟悉题型和提高答题速度和准确率。最后，考生们还需要保持良好的心态和状态，在考试中保持冷静和专注，以达到最好的成绩。

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