初级经济师不是人力资源管理师。虽然两者都是职业技能鉴定证书,但适用范围、侧重方向、考试制度和发证机关都不同。人力资源管理师主要从事企业人力资源管理方面的工作,考试由各地自行组织,证书由人社部授权的第三方评价机构颁发;而经济师则可以从事多个行业的工作,考试分为初级经济师、中级经济师、高级经济师三个等级,证书由人事部颁发。因此,初级经济师和人力资源管理师并不相同。
经济师和人力资源管理师是两种不同的职业,虽然它们在一些方面有相似之处,但两者还是有很多区别的。
首先,它们适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师(职业技能)主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师(职称)的从业范围则更广泛,可以从事人力、金融、工商管理、旅游、保险等多个行业的相关工作。
其次,两者的考试制度也不同。人力资源管理师设有四个等级,考试由各地自行组织,而经济师设有三个等级,考试则由人事部组织。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师(职业技能鉴定)证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师(职称)证书则由人事部颁发。
综上所述,经济师和人力资源管理师虽然都是需要考取证书的职业,但两者还是有很大的区别。如果想从事企业的人力资源管理工作,那么考取人力资源管理师证书会更为适合;如果想从事更广泛的金融、工商管理等多个领域的工作,那么考取经济师证书可能更为有利。