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人力资源管理师证书含金量大揭秘

更新于：2023-04-27 09:19:12

总为坏男人哭

摘要：人力资源管理专业的就业方向非常广泛，其中一项非常有前景的是拥有人力资源管理师证书。那么，人力资源管理师证书的含金量到底有多高呢？首先，人力资源管理师证书是由中华…

1人力资源管理师证书含金量

人力资源管理专业的就业方向非常广泛，其中一项非常有前景的是拥有人力资源管理师证书。那么，人力资源管理师证书的含金量到底有多高呢？

首先，人力资源管理师证书是由中华人民共和国人力资源和社会保障部颁发的，是国家承认的专业资格证书。拥有该证书的人可以在企事业单位、政府机构、社会组织以及人力资源服务机构等领域从事人力资源管理相关工作。

其次，人力资源管理师证书是行业内比较高级的资格证书，要求考生具备一定的工作经验和职业素养。因此，拥有该证书的人在企业中更容易获得认可和信任，也更容易晋升为高级职位。

此外，随着社会对人力资源管理的重视和需求的增加，拥有人力资源管理师证书的人才也越来越受到市场的青睐。一些行业领先的企业更是将该证书作为招聘的必备条件之一，这也说明了该证书的含金量之高。

最后，拥有人力资源管理师证书的人可以通过不断学习和提高自身素质，不断扩大自己的职业发展空间。同时，该证书也是评选职称、参加公开招聘等条件之一，为个人职业发展增加了更多的机会和优势。

综上所述，人力资源管理师证书的含金量还是相当高的，特别是在当前人力资源管理行业需求日益扩大的情况下，拥有该证书的人才更容易拥有更广阔的职业发展空间。

2中级经济师就是人力资源管理师吗

中级经济师和人力资源管理师并非同一概念。首先，两者适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师（职业技能鉴定）主要从事企业人力资源管理方面的工作，而中级经济师可以从事更广泛的领域，包括人力、金融、工商管理、旅游、保险等行业。其次，两者的考试制度也不同。人力资源管理师设置四个等级，各地自行组织考试，而中级经济师则有独立的考试制度，分为初级、中级和高级三个等级。最后，两者发证机关也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发，而中级经济师证书则由人事部颁发。因此，虽然两者都需要通过考试获得相关证书，但中级经济师并非等同于人力资源管理师。

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