企业人力资源管理师考试难度高低因人而异,主要取决于考生对考试内容的掌握程度。根据考生经验,一、二级科目较难,尤其是综合评审。该科目采用文件筐形式,没有标准答案。而三、四级考试则相对较容易,只要基本功扎实,结合平时工作经验和理论知识,应该能够轻松通过。总之,想要顺利通过企业人力资源管理师考试,需要认真备考,掌握重点和难点,结合实际工作经验和理论知识,才能取得好的成绩。
经济师和人力资源管理师不是完全相同的职业。虽然两者都与企业经营管理有关,但从适用范围、考试制度和发证机关等方面来看,二者有着不同的特点。
首先,人力资源管理师主要从事企业的人力资源管理工作,而经济师则可以涉及更广泛的领域,包括金融、工商管理、旅游、保险等行业。
其次,考试制度也有所不同。人力资源管理师考试分为四个等级,由各地组织考试;而经济师职称则设有初、中、高三个等级,由人事部颁发。
最后,发证机关也不同。人力资源管理师证书由第三方评价机构颁发,而经济师职称证书则由人事部颁发。
综上所述,虽然人力资源管理师和经济师都与企业经营管理有关,但在适用范围、考试制度和发证机关等方面存在差异,二者并不完全相同。