人力资源管理师是中级职称吗?其实人力资源管理师并不是中级职称,而是一个职业资格证书。人力资源管理师分为三个级别,分别是高级工、技师和高级技师。如果想要申报职称,需要在取得相应职业资格或职业技能等级后工作一定年限才能申报。具体来说,取得高级工职业资格或职业技能等级后工作满2年可以申报助理级职称;取得技师职业资格或职业技能等级后工作满3年可以申报中级职称;而取得高技师职业资格或职业技能等级后工作满4年可以申报副高级职称。总之,人力资源管理师是一个专业性比较强的职业资格证书,申报职称也需要一定的工作经验作为基础。
经济师和人力资源管理师是两个职业技能,虽然有些相似之处,但也存在一些不同。首先,适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业管理领域,而经济师则可以应用于多个领域,如人力、金融、工商管理、旅游、保险等。其次,考试制度也不同。人力资源管理师考试共设四个等级,由各地自行组织考试;而经济师则设有初级、中级、高级三个等级。最后,发证机关也不同。人力资源管理师证书由人社部授权的第三方评价机构颁发,而经济师证书则由人事部颁发。因此,无法简单地说哪一个职业技能更好考,而要根据自己的兴趣、专业背景以及职业规划来选择。