人力资源管理师中级证书是三级证书。企业人力资源管理师考试分为四级、三级、二级和一级,其中三级人力资源管理师即为中级证书。该证书是国家职业资格标准等级由低至高划分的第二个等级,比二级低一级,比四级高一级。考试合格后,第三方评价机构将颁发相应职业技能等级证书,该证书全国通用,终身有效,不用定期审核。总之,想要成为中级人力资源管理师,需要通过三级人力资源管理师考试。
人力资源管理师是企业中非常重要的职业。根据不同的等级,人力资源管理师的工作内容也有所差别。一级人力资源管理师需要组织制定和实施企业的人力资源管理战略规划,能够解决重大事件的策略性问题。二级人力资源管理师能够处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关文件制度等工作。三级人力资源管理师则需要起草本专业相关文件,落实相关制度等。而四级人力资源管理师则需要在其他人的指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。总之,不论是哪个等级的人力资源管理师,他们都需要具备丰富的经验和专业知识,能够为企业提供全面的人力资源管理服务,为企业的发展保驾护航。