企业人力资源管理师证书有用吗?答案是肯定的。取得人力资源管理师证后,不仅可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用,还可以享受一些政策优惠。
首先,考取人力资源管理师证后,如满足领取失业保险参保职工技能补贴条件的,最高可领取2000元补贴。此外,部分地区还会发职业技能晋升补贴。
其次,在某些城市,取得人力资源管理师证书的职工退休后每个月还会再发放额外的补助等。
最重要的是,人力资源行业市场缺口大,对于想从事人力资源行业的人员来说,考取人力资源管理师证书是进入行业的一个很好的敲门砖。而对于已经从事人力资源行业的人员来说,考人力资源管理证的过程可以提高专业能力,夯实基础,对加薪晋升、岗位调整、级别评定等有促进作用。
因此,企业人力资源管理师证书非常有用,不仅可以提高职业素质,还可以享受政策优惠,是企业职工值得考取的证书之一。
根据参考人员经验,人力资源管理自考中一级和二级科目相对难度较大,特别是综合评审难度更高,采用文件篮考试形式,没有固定标准。而三级和四级的考试相对简单,只需要基本功扎实,结合平时工作经验,掌握理论知识和技能题目即可轻松通过考试。因此,考生要掌握考试的重点和难点,才能顺利通过人力资源管理自考。总之,只要掌握了考试内容,任何一门科目都可以好好考。