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最新版企业人力资源管理师培训教材，助你快速通关

更新于：2023-05-02 11:25:16

张鱼小丸子°

摘要：企业人力资源管理师培训教材是指专门为企业人力资源管理师培训所编写的教材。目前，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》已经出版。该教材是根据《企业人力资…

1企业人力资源管理师培训教材

企业人力资源管理师培训教材是指专门为企业人力资源管理师培训所编写的教材。目前，第四版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》已经出版。该教材是根据《企业人力资源管理师国家技能标准(2019年版)》编写的，由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师共同修订而成。该教材共六种，现已出版四本。新版教材内容结合了人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，更加贴近实际工作需求，是企业人力资源管理师培训的必备教材之一。

2人力资源管理师怎么备考

人力资源管理师考试是很多人事行业从业者的必经之路。在备考过程中，需要注意理论知识和专业技能的掌握。理论知识部分包括职业道德和专业知识，共125道题，其中职业道德占10分，专业知识占90分。及格分数线为75分，而稳过的分数线为81分。在备考过程中，需要注重记忆整理出每一章的重点内容，并对计算题审题严谨，核算准确。在专业技能部分，主要考核候选人的综合能力，包括简答题、综合分析和计算题，共6道题，得分分布为简答题30分，综合分析40分，计算30分。对于方案设计题目，需要建立在原理或原则的基础上进行回答。在答题过程中，需要关注文件筐的测评重点，包括是否全面考虑问题、判断是否得当、处理办法是否合理等。综上所述，备考人力资源管理师考试需要注重记忆整理知识点、审题严谨、建立原理基础，并注意测评重点。

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