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自考能否成为人力资源管理师的一条出路？

更新于：2023-10-28 21:53:43

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摘要：人力资源管理师可以自考吗？答案是肯定的。人力资源管理师是一个专业的职业，需要通过国家认证后才能从事相关工作。考取人力资源管理师证书的途径有两种，一种是参加国家举…

1人力资源管理师可以自考吗

人力资源管理师可以自考吗？答案是肯定的。人力资源管理师是一个专业的职业，需要通过国家认证后才能从事相关工作。考取人力资源管理师证书的途径有两种，一种是参加国家举办的考试，另一种是通过自考来获得证书。

那么，在自考的过程中，该如何备考呢？首先需要掌握理论知识，这包括职业道德和专业知识。其中，职业道德共25道选择题，专业知识共100题。考生需要在90分钟内完成这125道题目，答对60道题并不能及格，通常最少要答对75道题才能及格。

其次，考生需要掌握专业技能，这是评估候选人的专业能力的重要指标。考试中共有6道题目，包括简答题、综合分析和计算题。考生需要在审题严谨的基础上，建立在原理或者说原则的基础上进行计算和分析。

最后，综合评审也是考试过程中的重要环节。考生需要关注文件筐的测评重点，包括是否全面考虑问题、对问题的判断是否得当、处理办法是否合理、是否恰当授权等等。

总结一下，人力资源管理师可以通过自考来获得证书。在备考过程中，考生需要掌握理论知识和专业技能，并注意综合评审的要点。只有全面掌握了这些知识和技能，才能通过考试获得人力资源管理师的证书。

2人力资源管理师考试用书

企业人力资源管理师考试用书是《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》第四版。该教材由中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师编写而成。教材在第三版的基础上，结合《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化进行修订。该教材共六种，目前已出版四本。

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