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如何满足人力资源管理师报考条件?分享经验!

更新于:2023-05-02 10:11:13
lilylugz
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摘要:人力资源管理师报考条件是什么?根据相关规定,不同的职业等级需要达到不同的条件。要想成为一级人力资源管理师,需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书,并累计…
如何满足人力资源管理师报考条件?分享经验!

1人力资源管理师报考条件

人力资源管理师报考条件是什么?根据相关规定,不同的职业等级需要达到不同的条件。

要想成为一级人力资源管理师,需要取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书,并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上。

成为二级人力资源管理师,则需要满足以下条件之一:取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书并累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书的高级技工学校、技师学院毕业生,并累计从事本职业或相关职业工作3年及以上;取得本职业或相关职业预备技师证书的技师学院毕业生,并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;具有硕士本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;具有博士本专业或相关专业学历证书,并累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。

三级人力资源管理师需要满足以下条件之一:取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书并累计从事本职业或相关职业工作5年及以上;取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书,并具有高级技工学校、技师学院毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生),或取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书并具有经评估论证、以高级技能为培养目标的高等职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);具有大学专科本专业或相关专业毕业证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上;具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作1年及以上;具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)。

最后,要成为四级人力资源管理师,则需要满足以下条件之一:累计从事本职业或相关职业工作4年及以上;取得技工学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生)或取得经评估论证、以中级技能为培养目标的中等及以上职业学校本专业或相关专业毕业证书(含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生);高等院校本专业或相关专业在校生。

2人力资源管理师报名时间和条件

各省人力资源管理师考试报名时间不同,需要符合相关条件方可报名。一级考试需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,并取得本职业或相关职业二级/技师职业资格证书。二级考试需要符合多种条件之一,如累计从事本职业或相关职业工作4年及以上并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书;或具有大学本科本专业或相关专业学历证书,并取得本职业或相关职业三级/高级工职业资格证书后,累计从事本职业或相关职业工作2年及以上。三级考试需要累计从事本职业或相关职业工作5年及以上,并取得本职业或相关职业四级/中级工职业资格证书。四级考试需要累计从事本职业或相关职业工作4年及以上,或取得技工学校本专业或相关专业毕业证书,或是高等院校本专业或相关专业在校生。报名前需认真核对各省的具体要求和报名时间。

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