人力资源管理师是职称证书吗?答案是肯定的。人力资源管理师职称是我国职业资格证书制度中的一种,是由人社部门颁发的职业资格证书,具有一定的权威性和认可度。根据职称制度的规定,人力资源管理师职称分为三个级别:助理级、中级和副高级。取得高级工(三级)职业资格或职业技能等级后工作满2年,可申报助理级职称;取得技师(二级)职业资格或职业技能等级后工作满3年,可申报中级职称;取得高技师(一级)职业资格或职业技能等级后工作满4年,可申报副高级职称。因此,人力资源管理师职称不仅是一种职业资格证书,也是一种职称证书,对于人力资源从业者来说具有非常重要的意义。
经济师和人力资源管理师是两个不同的职业,其适用范围和侧重方向不同。人力资源管理师主要从事企业领域的工作,而经济师则可以涉及到不同领域,如人力、金融、工商管理、旅游、保险业等。此外,两者的考试制度和发证机关也不同。人力资源管理师考试共设四个等级,由第三方评价机构颁发证书;经济师则设有三个等级,证书由人事部颁发。因此,要选择哪个职业要根据自己的兴趣和职业发展方向来决定,无法简单地说哪个更好考。